神電についてabout

「定着率100%」「人財への考え方」「職場の雰囲気」が特長の会社です

代表取締役  佐藤 郷志S.SATOH
従業員のミスでお客様からお叱りを受けた場合も頭ごなしに怒らず、なぜそう思ったのか、なぜそうしたのかきちんとヒアリングし、従業員を守ってくれる頼もしい存在。従業員からの信頼も厚い。

神電コーポレーションは、「神楽坂で30年以上の実績のある電気工事のプロフェショナル集団」です。

地元でこれ程長い間愛され続けるのは、ひとえにお客様から信頼して頂いている証拠だと考えております。実際リピーター様が多いのが弊社の特長でもあります。また、皆様が働く会社として神電を見た時に、最も大きな特長と言えるのが「定着率100%」の実績です。私が社長に就任して4年目になりますが、その間の離職者は1名もいません。

その理由は、「弊社独自の人財に対する考え方」と「職場環境」にあると思っています。普段は皆和気あいあいと過ごしながらも、仕事の時はプロとしてしっかり仕事をこなす。それが例え新人であっても指示待ちではなく、自ら考え、判断し、行動することが認められている・・・そんな会社が神電です。神電は会社としても日々進化しています。就業環境も皆様が働きやすいよう今後更に整えていき、従業員の方が安心して、パフォーマンスを上げられるフィールドを用意していきたいと考えております。

「お金を稼ぎたい」「勉強した知識を活かしたい」など、動機は問いません。また未経験者も大歓迎です。(弊社のスタッフは全員、入社後に資格を取得しています。)そんな神電にピンと来たら、是非ご連絡ください。皆様とお会いできることを楽しみにしています。

取締役  佐藤 安政Y.SATOH
創業者として30年以上前に会社を立ち上げ、2代目に社長の座を譲った現在も最前線で活躍中。親しみやすく飾らない人柄で若い従業員達の良き相談役となっている。

入社後は、先輩の補助ではなく自分の業務を担当してもらいます。

神電では、遠回りしても、格好悪くてもどうにかこうにか自己完結できる「考える力と行動力」が求められます。困った時には周囲の協力を得られますので、安心してください。しかし、自分で考えず、調べることもせず、先輩に助言を求めるのはNG。

このように神電では、新人でも一人で仕事を完結させることが求められ、厳しい面がある反面、ある程度の裁量(=自由)が認められています。

仕事の段取りや時間配分もルールは自分で決められます。結果を出せば、きちんと評価もします。

正直仕事を割り振る立場からすると、「新人に任せる」というのは、相当な忍耐力が必要です。自分で行った方が確実ですし、早く終わりますし・・・しかし、神電では、早く一人前になるには、早い段階からある程度責任と裁量を与えることが必要だと考えています。 新人も貴重な戦力だと考えていますので、是非皆さんには、頭と体を使って、効率良く楽しく仕事をして頂きたいと思っています。

案件ごとに動いているので、なかなか皆が揃うことはありませんが、仕事が終わった後に、事務所で雑談したり、お菓子を食べたりすることも。たまに社長から差し入れも・・・♪ 。

神電は、従業員同士が仲が良く、また社長との距離が非常に近く、風通しが良い会社です。

休憩時間や仕事後は、冗談を言い合ったりふざけ合ったり、個性豊かなメンバーのユーモアな一面が見られます。もちろん、それがひとたび仕事となると、表情は一転。皆が真剣だからこそ時には厳しい言葉が飛んでくることも。我々は、職場環境において最も大事なことは、「何かトラブルがあった時にすぐ言える環境作り」だと考えています。そのためには、日頃の「個々への信頼」と「会社に対する信頼」の積み重ねがキーになってきますので、その部分をとても重要視しています。

仕事の完成をもって評価されるという厳しい面もありますが、ここには「信頼できる仲間と能力が発揮できる場所」があります。あなたが成長できる環境があります。自分のことを必要としてくれる仲間がいてくれて、そんな仲間と一緒に仕事ができるのはとても楽しいですよ!独立希望の方も大歓迎です。目標がある方は、面談時に是非あなたの野望をお聞かせ下さい。

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求める人材についてprofile of candidate sought

電気工事は、天井裏など普段見えない部分での作業が殆どです。見えない部分にこそきちんとプロ意識を持って対応できる誠実な方を求めています。

神電は、3つの要素を持った仲間を求めています。

まず「体力に自信があること」。
電気工事は、案件や状況により長時間や、休日・深夜労働となる場合があります。そんな状況下でも率先して体を動かせる人を求めています。

次に「自ら考え行動できること」。
神電は、個人の裁量で仕事を進めることができる反面、指示待ちを常にしている方には社風が合わない可能性があります。もちろん結果的に失敗してしまった場合はきちんとフォローしますが、自分の頭で考えられる自立心の強い方を求めています。

最後に「誠実であること」。
電気工事は、見えない部分の作業であることがほとんどです。見えないからこそきちんとした仕事をすることが我々のモットーですので、誠実な仕事ができ、お客様から信頼される人を求めています。

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神電での1日one day at Jinden

現場代理人は、お客様からのお仕事の依頼の窓口となり、工事概要のヒアリング・実際の現場を見に行く現地調査・現地調査に基づいた材料のピックアップ・見積もりやスケジュールの作成・お客様との交渉・職人さんの手配・クレーム対応・工事完成の確認まで、電気工事の一連の流れを管理するお仕事です。電気工事についての知識はもちろん、コミュニケーション能力、実行力、ホスピタリティ、問題解決能力が求められます。

09:00現場へ移動

今日は、マンションの電灯の改修と追加の工事の現地調査にお客様と大宮に向かいます。安全運転で現場にGO!

10:00現地調査

図面を確認しながら、実際の現場を見て、どのように工事を進めるか、また工事に必要な材料を洗い出します。

13:00見積書提出

現地調査が終わったら、事務所に戻り、早速見積書を作成します。お客様にお渡しして、この案件はひとまず連絡待ちに。

15:00図面引き

次に、別案件の図面をCADで引きます。図面は、職人さんに指示するための指示書になります。

17:00帰宅

現場に出ることは少ないですが、人手が足りない時はサポートに。今日は夜勤なので、これから一旦家に帰ります。お疲れ様でした。

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働く人の声worker's voice

業界未経験で入社。1年も経たないうちから一人で現場を任せてもらっています。

工事部 工事施行課  佐藤F.SATOH
家族の勧めで神電にバイト入社したのをきっかけに、電気工事士としての頭角を現す。抜群のセンスで、1年も経たないうちから1人で仕事をこなすようになり、今後の神電を担う期待の星。

僕は、高校卒業後、製本会社入社しすぐ退職し、暫くフリーターとして生活していました。神電で働くきっかけは、そんなフリーター時代、ある日突然父が「車に乗れ」と言って、父に連れらて会長にお会いしたのがきっかけです。二人の話が終わり、僕としては何が何だか訳が分からない状態で、その翌週から神電でバイトとして働くことになりました。父としては僕のことが心配が故の行動だと思うのですが・・・突然すぎて戸惑ったことを今でも覚えています。

最初は、何の知識も経験もないので、職人さんが仕事をしやすいように準備をしたり、道具を渡したりする仕事からスタートしました。時間に余裕がある時は、職人さんが簡単なコンセントやスイッチの付け方を教えてくださいました。まずは自分の出来ることから始めて、徐々にできる範囲を増やしていくという。

今までの案件の中で、一番印象に残っているのは、最近まで携わっていたある案件です。理由は分かりませんが、天井上に配線を通す隙間がない現場でした。通常では有り得ないイレギュラーなケースです。

また、天井を剥がして、配線をしなければならず、天井は重いし、配線も想定されていないため非常にしづらく高度な技術が必要で、とにかく非常に大変でした。しかし、一人でやり遂げたことは、自信になりましたし、達成感もすごく感じました。

僕にとっての神電は、「自分の居場所」です。いるのが当たり前で、以前の職場にはなかった居心地の良さややりがいがここにはあります。現場を終えて事務所に帰ってきた早々、次の緊急案件をふられて、心の中で「えーー!」なんて思うこともしょっちゅうですが(笑)、社長に意見を言いやすい社風と、目指すべき尊敬できる先輩がいるのはとても大きな魅力です。

神電には、あなたが成長できる環境があります。もちろん、仕事は大変なので覚悟してください。でも、大変な分やりがいがあり、とても楽しいです。また、神電の仲間は、面倒見がよく怒鳴られたりすることもないので、きっとやりやすいと思います。神電で一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

(工事部 工事科 佐藤)
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募集要項

神電では、現在以下の職種を募集しております。
募集職種 ・電気工事士 2名
・現場代理人 1名
仕事内容 <電気工> お客様のありとあらゆる電気のお悩みに対してプロとして、最も良い選択肢を提案し、施行をするお仕事です。コンセントや照明の取り付けからビル内幹線工事など業務の幅は広くなっています。

<現場代理人> お客様の窓口となって、職人さんの間に入り、両者のマネージメントを行う業務です。お客様のヒアリングから現場調査、見積書作成、スケジューリング、職人さんの手配など、案件の一連の流れを管理していただきます。
対象者 ※電気工・現場代理人共通 ・工業高校および工業の専門学校(電気科であると尚可)の卒業見込み者
・工業高校および工業の専門学校(電気科であると尚可)の卒業後3年以内の既卒者
・求める人財についてに該当する方
勤務地 東京営業所(東京都文京区)および一都三県の各現場
勤務時間 8:00-17:00
給与 未経験者:月収20万円以上
※試用期間(3ヶ月間)の給与は20万円
休日・休暇 年次有給休暇、年末年始、お盆、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等あり
待遇・福利厚生 待業績賞与、昇給(年1回)、交通費支給(上限3万まで)
雇用保険・労災保険・健康保険
選考プロセス
  • Step1 応募(本Webサイトからのエントリー)
    募集職種画面よりご希望の職種をお選び頂きご応募ください。神電への応募はインターネットからの応募のみとなります。
  • Step2 書類選考ご応募いただいた内容に基づき、選考をいたします。
    ※原則として、書類到着後1週間で面接に進まれる方へご連絡をいたしますが、応募者が多数の場合選考に時間がかかることがございますので、ご了承ください。
  • Step3 社長・部長面接
  • Step4 内定
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